中国移动待遇怎么样(中国移动本科生待遇)

文 / 通信二十年

随着三大运营商2020年度财报的公布，陷于混战中的“三兄弟”的关键核心数据也正式公之于众，而最引人的莫过于“员工收入水平”的比较，今天我们就来做一个详细的对比——

一、中国移动

营运收入：7681亿元，同比增长 3.0%净利润：1078 亿元，同比增长 1.1%薪酬总额：1064.29亿元（注：该口径为人工成本）薪酬总额占收入比：13.86%员工数量：45万人均薪酬：人均年薪23.65万，人均月薪1.97万。

（注：以上口径为人工成本，按6：4折算，大概人均年薪14.19万元，人均月薪1.182万元）

人均劳动生产率：170万元人均利润贡献值：24万元

二、中国电信

营运收入：3936亿元，同比增长4.7％净利润：209亿元，同比增长1.6%薪酬总额：659.89亿元（注：该口径为人工成本）薪酬总额占收入比：16.77%员工数量：29万人均薪酬：人均年薪22.75万，人均月薪1.90万。

（注：以上口径为人工成本，按6：4折算，大概人均年薪136.65万元，人均月薪1.14万元）

人均劳动生产率：136万元人均利润贡献值：23万元

三、中国联通

营运收入：3038亿元，同比增长 4.6%净利润：55.2亿元，同比增长10.8%薪酬总额：557.4亿元（注：该口径为人工成本）薪酬总额占收入比：18.35%%员工数量：26万人均薪酬：人均年薪21.44万，人均月薪1.79万。

（注：以上口径为人工成本，按6：4折算，大概人均年薪12.86万元，人均月薪1.07万元）

人均劳动生产率：117万元人均利润贡献值：21万元

四、总结

1、运营收入：中国移动