美国疫情一线员工时薪增加，美智库：计入通胀仅涨“几分钱”

　　据美国哥伦比亚广播公司（CBS）14日报道，美国劳动力短缺导致杂货店店员或零售员工等疫情期间的一线工人的收入增多，其工资水平以多年来最快的速度增加，许多餐厅员工薪水比去年上涨了12%，每小时薪酬涨幅超过2美元。

　　美国疫情一线员工时薪增加，计入通胀仅涨“几分钱”

　　然而，根据美国智库布鲁金斯学会（*ings Institution）的一项新分析，由于美国物价上涨，一旦计入通胀，这些表面看似强劲的工资增长，相当于每小时仅增加“几分钱”。这项研究调查了美国13家最大、最赚钱的零售、杂货和快餐巨头的普通员工工资，包括亚马逊，该公司最近提高了工资，以吸引新员工。而这些企业总共雇佣了大约500万名工人。

　　这项研究的作者之一、布鲁金斯学会研究员莫莉·金德(Molly Kinder)表示：“我们看到的头条新闻是，没错，工资确实上涨了，但当你考虑到通胀的影响时，它根本没有上涨太多。”而这些行业的员工“一开始的工资基数水平很低，即使仍有近10%的增长，但仍然是非常低的工资。”

　　例如，克罗格公司在10月份将其平均时薪提高到16.25美元，比之前的平均水平提高了1.25美元。但布鲁金斯学会发现，如今克罗格杂货店的员工必须每小时挣16.08美元，才能拥有与疫情爆发前每小时赚15美元相同的购买力。

　　研究得出结论，扣除通货膨胀后，克罗格店员的实际加薪是每小时17美分，即每月25美元。根据该智库的数据，在13家公司中，只有亚马逊支付的平均工资现在达到了最低生活标准。

　　许多受疫情冲击最严重的是在专业和商业服务行业工作的员工，比如会计师和建筑师等白领，他们11月份的工资与去年同期相比上涨了5.7%。但通货膨胀率超过了这一水平，在11月份增长了6.8%，所以实际工资是在减少。

　　总体而言，美国打工族正在经历着“实际工资”的下降，也就是将通胀因素考虑在内后的工资水平。美国劳工部上周五（10日）表示，与去年同期相比，11月份全美员工的实际平均时薪下降了近2%。（编辑：SDY）