为什么考公务员热(公务员报考热的影响)

最近开始流行一句打趣的话：宇宙的尽头是公务员。

意思是，无论你做什么工作，干什么事业，有什么想法，最后都要灰头土脸的回老家考公务员。

这句话当然是打趣之言。但从另一个角度说，也确实反映了一种社会现象：考公务员是一件很热门的事情！

很多大学生甚至从大一就开始上辅导班准备。毕业没考上，在家备考三五年的也大有人在！

就在刚刚过去的这个周末，国家公务员考试落幕，我有两个朋友去参考了。他们说，竞争比太高，这一次是打酱油了。他们还是第一次参加这种考试，现场乌泱泱的人，震惊了他们。

这一次报考的人超过200万，足见热度！最热门的岗位至少千里挑一！虽然说有大约40万人弃考，但根据往年情况，这并不稀奇，有这么多人跟风去报就说明很多问题了。

为什么大家追捧公务员，简单说，至少有3个原因。

一、市场大环境不太好。

就业是第一民生。无论你学历多高，在学校呆多久，最后绝大多数人都要出来找工作。

然而现实是，最近一两年，受疫情、毕业人数等等影响，就业难度加大，找一份好工作难多了。

在此心理下，一般应届大学生都是能考的岗位、参加的招聘会都会去试一试，国考、省考、事业单位、国企、社工，能多一个选择机会都不会放弃，属于有枣没枣打一杆。

所以，才会在报名人数上如此热！

二、公务员待遇尚可，一句话“稳定”。

整体来说，在各种岗位中，公务员性价比不算最好，但也绝对不差，一般都是当地中等偏上的收入。表面收入当然比不上华为腾讯这些互联网大厂，也比不上一些国企、创业项目。

但考虑到社会地位、工作环境等等综合因素，大家追捧也就在情理之中了。

和身边几个公务员朋友聊过，大家普遍说“稳定”。确实，这个算是“待遇尚可”里的一项。

这个稳定，包括岗位稳定，薪水稳定，福利稳定，环境稳定，社交稳定……如此三十年，直到退休。

另外，据我了解在苏锡常一带，最普通的公务员，一般一年能拿到20-30之间，中西部省份有的高，有的低，低的数万，高的三四十万。这个和每个地方的财力、岗位不一样，不好简单的类比。

但总体而言，一般在当地会属于中等，甚至偏上一点。

三、社会观念认可。

学而优则仕的传统观念根深蒂固，大家都觉得好，许多人也没有考虑自己到底合适不合适。一窝蜂去考了，最后幸运的考上了，却发现自己不合适，痛苦的辗转反侧辞职走人的也大有人在。

老一辈人受时代影响，普遍认可公务员、国企这些以稳定著称的工作。

从现实来说，之所以有福利待遇尚可，社会认可度高，某种意义上关键还是因为行政机关掌握的资源多，处于分配的关键环节。你辛辛苦苦奔走三五天干不成的事，他们一个电话就搞清楚了。这种诱惑、好处，毋庸讳言。

所以，综合上面三点理由，就业环境不佳，待遇稳定，社会认可，也就难怪那么多人追捧了。

以目前的形势看，这种考公热估计还会持续好几年。有想从事这一行的要早点准备，竞争越来越大。

宇宙的尽头真的是公务员吗？为什么大家都追捧？是收入，是声誉，是权力，还是什么？你说呢？！欢迎留言聊一聊。