惩罚员工街头裸奔喝马桶水 *式管理是激励？

惩罚员工街头裸奔，长沙一家美发店，对没有完成指标的员工进行惨无人道的出发。一大群男士穿着裤衩在大街上裸奔。受罚人士表示，这都算好的了。曾经他们还有喝马桶水，舔地板，棒打屁股等各种奇葩惩罚方法。

完成不了任务，就要接受吃苦瓜，穿四角裤裸奔等行为，甚至还有的要剃光头。这样的激励方式，甚至被罚的员工表示还乐意接受惩罚，真是让人费解。但是律师表示了，这样的激励方法，是对员工的人格尊严和人身权利造成损害，即便员工自愿也不合法。

有此扭曲的文化，就会有扭曲的价值认同，只要能成功，尊严可以不要，即所谓“至贱则无敌”。这样的生存哲学非此家独有，要业绩不要尊严的现象在职场普遍存在。“不贱”则影响生存，企业与个人都是如此。因此，以近乎自虐的方式提升“素质”，不外乎生存压力之下，对业绩的过度追求所导致。而员工被这种思想的*，都在对成功无限憧憬的虚幻迷雾中，什么人格尊严，什么合法权利，统统可以抛到一边。

可没有谁告诉他们，成功的因素是多方面的，自虐和他虐式的惩罚不是成功的前提条件，相反，在打拼人生的道路上，如果先行抛却了人格尊严，成功只能会渐行渐远。