求职节目《非你莫属》保持高收视率 原因在于其独特风格

求职节目《非你莫属》保持高收视率 原因在于其独特风格

当今的综艺节目很多尤其,尤其是一些求职类节目,对于如今大学毕业生太多,岗位供不应求的状况,这类节目更是符合一些年轻人的胃口。《非你莫属》就是这样一个求之类平台类节目。这档节目是16年6月成立的,由天视卫星公司打造,在天津卫视播出的一档节目,播出时间为每周日晚的21点21分,周一比较晚一点,是十点过后。这档节目所具有的求职的专业性和在做节目时候不乏的娱乐性很好的融合在了一起,让大家有一种在找工作的时候还很开心的感觉。一方面,节目不忘宗旨和初心,为大家树立积极健康的心态,帮助大家在求职期间树立正确的求职关,另一方面,在每期节目当中,都有身世不凡的有着奋斗成功经历的企业高管们作为波士团现场作为招聘者,将对求职的人们进行犀利的评判和提问以及挑选,挑选也同时可以称得上是严格啊!该节目的主持人是又涂磊和黄健翔担任,不仅有颜值,其主持的风格和语言也是相当的犀利,不过也就是需要这样的主持人才能掌控整个现场。不过节目的最终目的不是搞笑,也不是噱头,而是真正的让大家感受到正确的求职观的重要性,让大家看到在求职时应该具有怎样的特性才能吸引招聘一方,于是节目中还有国内两名资深的心理学家为大家现场指导提出忠告。

求职节目《非你莫属》保持高收视率 原因在于其独特风格

这档节目之所以火起来,一起大家的关注,除了节目本身求职这一主题的吸引,还因为这档节目自身拥有的三个主要的特点。第一,现场直接面试。作为求之类的节目,如果要做成真人秀的形式,让企业对现场来应聘的人作出选择,这对于双方都是很大的挑战。如果做的太严肃,估计收视率在当今综艺节目爆棚的社会很快就会站不住脚,所以还要略带有娱乐性,,所以这里兼具娱乐和求职两大方面,让职场的一些元素真实再现,又有诙谐的碰撞。第二,是真人秀,每期都有高管对于求职者提出犀利的问题,进行挑战,事先没有经过程序输入,自然会发生什么就是预料不到的事情,于是充满了期待,第三就是多样性,有海外归来的“海归”,有引学历门槛被挡在外的,还有一些“啃老族”,不同的人,来到同一个节目,就会碰撞出不一样的火花,即便是一个问题,大家都会有不一样的看法这就是这个节目的独特之处。【伊秀原创未经允许,谢绝转载!】