郎平恒大女排工资不如上班族 中国女排的出路在哪里

前天，郎平再次执掌中国女排，外界对“铁榔头”充满期待。昨天，新华网英文频道爆料，郎平在国家队的年薪是200万,是国字号球队本土教练中年薪最高的。对此，排管中心主任潘志琛表示，在报酬方面能够体现对郎平的尊重。而在网络上，不少排球迷一针见血地指出，以郎平的执教成绩和能力，这份薪水确实是对她的尊重。但是，又有谁来尊重缺钱的队员、缺人的专业队、缺关注的联赛呢？

的确，郎平的回归，让我们看到了希望，但郎平不是中国女排的救世主，想要拯救中国女排、开拓女排市场，提高球员收入、吸引更多的年轻人投身排球运动才是王道。

缺钱 地方队大多收入太低

200万元，听到记者提到郎平的年薪，一位排球圈内人士张大了嘴巴。在他看来，这对于国内的女排队员来说，简直就是天文数字。

的确，由于关注度和市场化程度低，女排球运动员每天在比赛场上挥汗如雨，可是她们的收入跟付出不成正比。在女排联赛12支队伍中，只有恒大、天津相对收入较高。恒大引入的内援年收入可达20万-30万元。天津队在11年联赛中拿过9个冠军，是成绩最好的队伍，球市也不错。知情人士透露，“天津队队员平均每月收入8千至1万元，剩下的就是联赛奖金和全运会奖金。天津队联赛成绩一直很好，所以这样算下来队员的平均年薪算是女排队员中高的，加上联赛奖金每人能有10多万，如果拿了全运会冠军，那么每人大概能有30万元。”

可是，天津、恒大只是极少数，普通球队收入并不高。以四川女排为例，如陈静和王晨等入选过国家队的主力队员，每个月的工资收入也就2000元，一些重要的场次，会发放一定的赢球奖金，不过摊到每个队员身上，也就几百元。而且，由于女排联赛受关注的程度不高，俱乐部投入也不多，拖欠工资和奖金的情况时有发生。通常来说，同是主力，排球队员的收入能够达到男足队员的五十分之一便已经不错了。

记者了解到，目前女排联赛各支球队的球员平均每月收入也就四五千元，“有的队还没有赞助，可能只有三四千元。”圈内人士透露说。难怪网友调侃道：“中国女排队员的收入还不如上班族呢？而练体育非常辛苦，又没有钱途，家长们自然不愿意把孩子送去练排球。”

缺人 一线球员不足300人

前天，接受央视专访时，郎平直言，她看过一些队员，身体条件不错，但是灵活、技术全面性、意识，有很多地方要提高。被问到心中有没有上场6个人的人选？郎平说，“还没有，差距很大。”郎平的这种“巧妇难为无米之炊”的无奈，与排球人口的极大萎缩有关。在排管中心的训练部，我们查到了中国排球注册运动员人数2600多人！这个数字包括了所有比较经常地从事排球训练和比赛的人员（男排和女排、少年青年成年），在这个数字中，有各省市的十几支专业队伍，一线队球员不足300人。短短二十几年，中国排球人才已不到上世纪八十年代的十分之一，1987年广州六运会则是中国排球全面萎缩的分水岭。前中国女排主教练陈忠和介绍，当时受全运战略的影响，像排球这样投入多、梯队建设要求高、金牌又少的集体项目受到严重冲击，加上第七届全运会调整到了1993年举行，使得不少省市更加不愿“放眼未来”，干脆不再设立排球队，此后男女排一直维持在十来支球队的规模。陈忠和表示，在他带队7年时间里，只能在硕果仅存的十来支一线队队员中艰难挑选队员，“那时候的情况和现在差不多，选队员是最大的问题，尤其是找不到好的二传。”陈忠和说。至于排球人才严重匮乏的原因，昨天一位江苏排球基层教练说得朴实却很有道理，“原因很现实，排球运动员收入不高，吃的又是青春饭，有几个家长愿意送孩子进专业队，最多就是当个特长吧。”

缺爱

联赛上座率还不到三成

2004年中国女排奥运夺冠时，曾迎来短暂的春天。当时的女排联赛上座率非常可观，04年达到78%、05年高达87%。可如今中国女排甲级联赛的各个主场，上座率常年只能维持在二到三成，天津队是近几年成绩最好的队伍，但常规赛仍门可罗雀。没有观众也就没有市场，看台上的冷清让赞助商们都望而却步。前排管中心主任徐利说，“排球联赛进行了17年，我们面临的不是发展的问题，而是生存的问题！”现在排球联赛的市场非常不乐观，央视的直播成为为数不多的救命稻草。“中心差不多每个赛季给各队补贴50万，开始我们就说过，中心不在联赛上赚一分钱，都给各队。为什么我们和央视合作，没有央视那361°能投入吗？安踏能投入吗？”搞排球联赛，提出的要求是“依靠市长，面向市场”。但现在，只有恒大能自力更生，依靠企业家来推动排球还是一个梦想。徐利说：“如果一下子就改职业化了，就这几个队还行，其他队还生存吗？怎么生存？一个队要维持联赛大约需要150万元，如果没有了‘市长’，这150万都没有了。”