金牛座和狮子座的区别 他们是选择伯乐还是情面

金牛座大部分人属于伯乐，他们能够选拔出真正的人才。在挑人的时候，相对于传统的面试方法，他们更倾向于行为性的面试方法。

他们会利用关键胜任特质，清晰地界定自己需要哪些人才，然后再通过情景，目标，行为，结果这四个要素靠着面试者的能力，其实金牛座对工作非常负责，他们在挑人的时候一定会先提高自己的专业知识和素质，不会只是轻易的就上阵。

而狮子座在选人的时候就有点任人唯亲的感觉，他们更喜欢去选择一些自己熟悉的人为自己做事，甚至会把自己的亲戚朋友都拉入自己的公司，建立一个比较强大的人际网。

为以后自己能够统领公司做足了准备，但是他们不知道这样依靠亲戚之间的情分找到的工作。而忽略了对他们能力的考察，将很容易找一些只会拿工资不会干活的人。这样公司会有很大的损失。

所以相对来说金牛的人可能会比较注重于公平。狮子座则更注重于人情。两个星座对对方的行为都不会理解，甚至会因为选人的事而大吵一架。所以在一个面试的场合，不能让这两个星座同时出现，否则他们在应聘者面前会给他们带来一个不好的形象。

小编认为狮子座的人不适合去当一个面试官，因为他们比较感性，会利用自己的一些情感而决定选谁，很容易忽略了一些优秀的人才。金牛则大公无私，即使应聘者是自己的亲人，也会按照公司的程序进行一定的流程。