顺丰怎么样(顺丰为什么频繁招分部经理)

大河报·大河客户端记者 张瞧

2020年以来，新冠肺炎疫情对我国经济和就业造成了一定的影响，不同行业都受到冲击。在这个特殊时期，快递行业却逆势增长，越来越多的年轻人加入到了快递这个行业中来。

31岁的潘长治，是河南顺丰的一名分部经理，管理着郑州市金水区内的两个顺丰速运营业点。从今年起，他的两个营业网点开始持续不断地招人。据记者了解，截止7月，平均每个网点都增加了十个收派员的岗位。大学毕业生王华超，今年5月刚从旅行社辞职，因为疫情影响，他所在的旅行社失去了以往的活力。在家闲了两个月后，7月9日，王华超决定来到顺丰速运面试，并成功成为了一名实习“顺丰小哥”。

顺丰速运实习生 王华超

在郑州市中原区的白鸽鑫源速运营业点，新人刘延光正在师傅姚玉波的指导下，仔细包装着快件。据悉，刘延光今年26岁，4个月前加入顺丰，成为一名快递小哥。他告诉记者，他每天的工作都很充实，很有挑战性，他也计划着用一年的时间锻炼自己，然后向营业点主管的岗位发起挑战。据记者了解，刘延光所在的这个营业点，2019年时共有六十多名收派员，从2020年起，越来越多的人加入到顺丰的这个团队中，截至到现在，这个营业点已经有了90多个收派员。每天早上，这群年轻人斗志昂扬，充满活力，激情满满的迎接这一天的工作。

新人刘延光正在师傅姚玉波的指导下，仔细的包装着快件。

今年以来，顺丰利用自身丰富的生态资源，努力创造着更多的就业岗位，仅上半年就新增用工人数达23.3万，其中河南顺丰新增就业岗位4600多个，而在下半年，河南顺丰将继续为社会提供6000多个稳定的就业岗位。目前，河南顺丰速运的招聘通道已经全面打开，工作岗位有收派员、仓库管理员、主管等，如果有求职者感兴趣，可在顺丰各营业点进行咨询、报名。

来源：大河客户端 编辑：龚浩