办公室恋情劝退  职场冷暴力不容忽视

来源:站酷作者:AVAVA

进入职场，就相当于很多时间都在工作状态，与外界接触机会太少，给办公室恋情提供了萌芽的土壤。

办公室恋情非常普遍，尤其是上下属之间，加班在一起，出差在一起，渐渐熟悉，免不了嘘寒问暖，于是日久生情，近水楼台，很容易发展成恋情。

可你千万不要被突如其来的幸福砸晕了头脑，因为伴随办公室恋情而来的，还有职场冷暴力。

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小苏这些天非常苦恼，她和部门经理恋爱了，刚开始好好的，后来才发现经理和好几个女孩子都有暧昧关系。小苏想分手，部门经理不但不同意，还拿年终考核来威胁小苏。小苏懵懵懂懂，只以为这经理对她还有感情，却不知道，这种威胁已经属于职场冷暴力的范畴。

小苏和部门经理又消极地处了两个月，本以为慢慢就淡了，没想到这件事儿被暴露了出来。部门经理怕影响他的职场晋升，直接对小苏进行了劝退。

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办公室恋情有很多情况，多半是男上司对女下属，婚外情的比例也相当重。很多人选择一走了之，连工资也不要了。很多人却深受其苦，因为上司掌握着她们的生杀大权，顺他心意，自然是升职加薪。不顺他心，劝退不说，可能一分钱都拿不到。所以，办公室恋情，尤其是婚外情，从一开始就是必输的局。

有人怀着心思，想走非常规路线，暂且不提。若果真想要这份工作，办公室恋情轻易不要触碰，因为短暂的甜蜜，远没有职场冷暴力来得猛烈。