员工转正评语怎么写(新人转正合理化建议简短)

员工试用期评价表

填写日期： 年 月 日

人 事信 息

姓 名

性 别

年 龄

合同编号

试用部门

工作经验

相关 年，非相关 年，共 年

学 历

入职时间

试 用计 划

1.试用职位：

2.试用时间：

3.督导人员：

4.督导人员工作：［ ］观察 ［ ］训练

5.拟安排工作：

6.拟训练项目：

培 训评 价

1、培训内容、时间及地点：

2、培训合格与否：

3、经培训后，能够胜任的工作：

部门负责人签字：

签字日期：

试 用结 果考 察

1．试用期间：自 年 月 日 到 年 月 日

2．安排工作及训练项目：

3. 工作情形：［ ］满意 ［ ］尚可 ［ ］差

4．出勤情况：迟到早退 次，病假 次，事假 次

5. 评语：［ ］拟正式任用 ［ ］拟予辞退

6. 正式岗位：（如为首席教师请注明每周课时标准）

部门负责人签字：

签字日期：

领 导意 见

机构负责人签字： 签字日期：