粉笔怎么样(粉笔工作怎么样)

据传粉笔教师项目解体，目前不开设线下课程。往上也有人继续粉笔教师连续裁员的消息。前几年校外培训机构很火爆，口碑非常不错的粉笔为何也要出此下策呢？

公考行业‬内部‬运营‬的最大‬法则‬就是‬不断‬招聘新人‬，在各个‬招聘平台‬随时随地‬都能看到‬其‬招聘广告‬。但大量招聘新老师后，经过‬简单培训后走向讲台，势必会沦为像中公、华图一样的发展模式。新老师‬业务‬不熟‬导致‬线下课‬质量‬不行‬，老教师走向管理岗位。口碑‬慢慢‬极速‬下降‬。且‬粉笔各大分校的管理层大多是中公过来的，照搬照抄管理模式，逐渐变成高压统治。

对于裁员我们的想法是优胜劣汰，但在正常的公司单位下，留下来的只会是被标准化了的负荷市场的老师。而且经历裁员潮留下来的“精英”待遇福利并没有增加，反之在逐渐下降。

导致粉笔大量裁员的根本原因是‬资本危机。

粉笔教育刚开始大量赠送网课和图书，正是因为资本加持，粉笔教育最大的股东是“猿辅导”。但最近猿辅导受到市场监管总局的定格处罚（250万），最大的股东后院起火。虽然罚款不多，但对其业务发展可谓当头一棒，市场业绩大幅度下滑是必然的，开源节流也成为公司度过难关的必然选择。