办公室恋情怎么处理 工作恋爱如何权衡

一些公司领导很排斥办公室恋情，甚至在公司的规章制度中制定关于禁止办公室恋情的规定，如果在同一个公司工作的两人产生了感情，必须有一个人离开公司才能在一起。这样的公司霸王条件让很多人都无法接受，因为这样的做法实质上就是对人的一种不公平的情感限制。特别是一些工作很忙的公司，工作人员根本没有办法去结交工作以外的朋友。

办公室恋情的危害一定程度上确实是存在的，很多人会因为和另一半在同一个公司，就经常在公司里面“约会”，“开小差”，影响工作效率，同时也会一定程度上影响工作的质量；还有一些公司或者部门，工作内容需要相互保密，这些公司的领导因为担心公司的一些机密泄露，所以同样也会严令禁止办公室恋情。

办公室恋情的危害虽然大，但是也不能霸道的全部禁止，应该在其他方面进行调整。

第一个方面是公司领导对于工作人员的一些要求和监督：在公司入职培训的时候，强调关于办公室恋爱的一些注意事项；并不是禁止恋爱，但是在工作的时候不能谈情说爱，下班后概不干涉；对于工作业绩和效率制定一些奖惩制度，激励和警醒工作人员。

第二个方面是培养工作人员的自觉性：作为一个在公司工作的职员，你就必须对自己的职位和工作负责任，要对公司负责；不需要你把你的所有都投入到工作中，但是你需要把你的工作按时完成；不要在工作的地方做影响工作的事情。【伊秀原创未经允许，谢绝转载！】