产假延长 新规定一出深受大家喜爱

女性在生产之后都会有一个固定的休息时间，这被称为“产假”。那产假到底有多少天呢？下面就一起来去了解一下吧！在2012年新规定的是：女职工手有98天的产假的，其中98天还包括产前休息的半个月，这也就是说，在女性的生产之后只有83天的假期了，只有将近三个月的时间去养育和回养身体了。

对于这个新发布的规定，不同的人是有不同的看法，有一些人认为产后近一百天的休息时间实在是太短了，应该要把产假延长到3年。有的人说，三年的产假是不合适的，在这个竞争激烈的社会，每一个人都想走向高峰，如果休三年的产假的话，以前的岗位肯定是会被人占领的。

在调查了之后，大多数的人都支持产假为一年，在产前的两个月就要休假，一直要到产后的10个月才去上班。而在产假的过程当中，工资是要按正常发放的，只是没有了相应的出勤奖金。

现在随着双胞胎的政策开放了，有越来越多的夫妇准备要两个孩子。不同省份的产假天数也是不同的。在广东、上海等地，工作的部分妇女有160天的产假，其中包括国家规定的98天，再加上一个月的生育假，加上半个月的产假，一些怀双保胎的妇女将再加上半个月。

国家规定男子也是有产假的权利。 在香港，男人有三天的假期陪产妇，这也导致了大多数的人都说男人假期太少，职业生涯中的男人也应该有很多的时间花在家里。