高龄产妇产假国家规定 那些产前不可不知的政策

随着社会的发展，人们在追求学习与事业的道路上不断前进，往往将终身大事推后，因而晚婚晚育变得非常普遍，随之“高龄产妇”的比例也就不断增加。所谓“高龄产妇”，通常说的是哪些直到35岁以上才第一次妊娠，以及怀孕的时候已经超过34岁的产妇。高龄产妇与普通产妇不同，她们的胎儿可能会发育迟缓或者早产。那么良好的了解相关生产政策，合理安排工作及产假休息时间，对高龄产妇来说是非常有必要的。

随着最新规定的出台，晚婚假及晚育假被取消。也就是说，从2016年1月1日起，高龄产妇的产假不再具有特殊性，其休假时间和普通产妇是一样的了。那么根据相关法律规定，产假的基本天数为98天。不过晚婚晚育假虽然取消了，但多数省份的产假休息时间却延长了。

根据各省公布的相关信息可以看出，各省规定延长的产假后的天数为128到188天，部分省份的假期较晚育假及独生子女假取消前，不但没有减少，反而增加了。这不论对于普通产妇还是高龄产妇都是个好消息，尤其对高龄产妇而言。很多医生都认为，当高龄产妇的妊娠超过32周的时候，就不太适合再继续工作，继续工作会对孕妇的脊柱、关节等产生负担。较长的产假，可以便于产妇在相关规定允许的条件下，合理安排休假时间，例如提前请产前假两个半月等。【伊秀原创未经允许，谢绝转载！】