职业规划是什么?
职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动的计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。并且是指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。
职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。
职业生涯遇到问题怎么办?职业规划咨询服务来帮你!
职业规划咨询解决的职业问题
◆ 不喜欢现在的工作——想跳槽却犹豫不决;
◆ 工作吃力压力大——不能胜任当前的工作,老是出错、被批评,不想上班;
◆ 与人打交道——怕求人、怕被人拒绝、时间一长销售越来越不积极主动?
◆ 不被认可重视——没有功劳也有苦劳,却始终得不到认可,别人职位节节高升,自己却一直原地踏步;
◆ 工作没前途——收入低,看不到前途,但不知道是该换公司、换岗位,还是换行业?
◆ 特别想转行——很明确目前的工作不是自己想要的,又不知道自己喜欢做什么?擅长什么?
◆ 怀才不遇——职业发展不顺,经常换工作,自己很优秀,却找不到用武之地;
◆ 有方向但不确定——想做一个工作,但不确定自己会不会一直喜欢、擅长;能不能作为一生的职业?
◆ 职业遇到瓶颈——徘徊不前,找不到突破方向;想继续现在的方向,却不知道怎样突破瓶颈?
◆ 创业——想创业,但不知道自己是否适合创业,创业做什么成功的可能性大?
◆ 人际关系——与上司、同事关系不好,单位人际关系复杂;
◆ 外因导致职业受挫——行业或单位不景气,要寻找新的方向;
◆ 充电深造——“想充电”却不知道怎么充?再深造不知道学什么?不知道是否值得为某个培训或文凭付出高昂的金钱和时间的代价?
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帮你渡过职场的“十字路口”
职业生涯是人生的重要组成部分,而且职业生涯的状况直接影响着人生的质量,所以,职业生涯的成功与失败不单纯是职业生活的成功与否,而是人生成功与否的重要参照系。
在一个人有限的生命中,职业生涯往往占据着非常重要的位置。据调查统计,大部分人平均职业生涯用的时间站可利用社会活动时间71%-92%。可以说,职业生涯活动伴随了人的大半生,甚至更长远。因此,职业生涯对于每个人来说意义重要。如何选择和规划自己的职业生涯,往往受到学识、爱好、机遇、工作环境等主客观条件制约,只有根据现行的工作需要改变原来的职业目标和兴趣,调整心态,培养对所从事职业的敬业精神,在实践中产生对事业的热爱,才能集中精力全身心的投入工作,从而实现个人价值。
自我认知与职业规划是一件专业的事情,一方面需要了解完整的职业发展现状和就业情况,另一方面还要准确的预测职业的未来发展趋势,最后还要与自身情况相匹配,这并非凭借一己之力能够完成。